若年トライアル制度を利用して転職しました。会社側から常用雇用にはできない旨の通告を受け、トライアル期間満了とともに退職することになりましたが、退職届けは必要なのでしょうか？
若年トライアル制度を利用して転職しました。会社側から常用雇用にはできない旨の通告を受け、トライアル期間満了とともに退職することになりました。会社から退職手続きの書類を受け取りましたが、その中に「退職届」という書式があり、「一身上の理由」によりすでに記載されています。
今回の退職にあたっては会社の要求するレベルに業務が達していないということでしたので退職理由も「一身上の理由」ではなく「会社都合によるもの」であると思いますが、いかがでしょうか？
若年トライアル制度を利用して転職しました。会社側から常用雇用にはできない旨の通告を受け、トライアル期間満了とともに退職することになりました。会社から退職手続きの書類を受け取りましたが、その中に「退職届」という書式があり、「一身上の理由」によりすでに記載されています。
今回の退職にあたっては会社の要求するレベルに業務が達していないということでしたので退職理由も「一身上の理由」ではなく「会社都合によるもの」であると思いますが、いかがでしょうか？
その書類をそのまま、労働基準監督署か職安（ハローワーク）に持って行ってください。
その会社が不正を行っている可能性があります、一身上の理由により退職とする事で会社には責任が無いとしたいのでしょう。
その背景には、トライアル制度による奨励金を受給しようと思っているのでしょう。
その不正が明らかになると、会社は今後トライアル制度の利用が出来なくなります、また今までに受けて奨励金の返却等の罰則も科せられるでしょう。
※間違っても、その書類を元に、会社と個人的に交渉しようなんて考えてはいけませんよ、貴方が脅迫罪になる可能性がありますので、必ずハローワークか労基署へ行ってください。
その会社が不正を行っている可能性があります、一身上の理由により退職とする事で会社には責任が無いとしたいのでしょう。
その背景には、トライアル制度による奨励金を受給しようと思っているのでしょう。
その不正が明らかになると、会社は今後トライアル制度の利用が出来なくなります、また今までに受けて奨励金の返却等の罰則も科せられるでしょう。
※間違っても、その書類を元に、会社と個人的に交渉しようなんて考えてはいけませんよ、貴方が脅迫罪になる可能性がありますので、必ずハローワークか労基署へ行ってください。
介護経験者（有資格者）の方
就職活動をするにあたり、とても悩んでおります。
アドバイスいただけたら幸いです。
ヘルパー２級の資格は取ったものの、全く経験がありません。
しかも４０代半ば。
↑そのような者が、いきなり賞与アリの正社員で働くことを視野に入れるのは無謀でしょうか？
やはり最初はパートという形からスキルをアップさせていった方が良いのでしょうか？
パートだからといって手抜きするとかいうことではないですが、
条件が良ければそれなりのことは求められるものですよね？
就職活動をするにあたり、とても悩んでおります。
アドバイスいただけたら幸いです。
ヘルパー２級の資格は取ったものの、全く経験がありません。
しかも４０代半ば。
↑そのような者が、いきなり賞与アリの正社員で働くことを視野に入れるのは無謀でしょうか？
やはり最初はパートという形からスキルをアップさせていった方が良いのでしょうか？
パートだからといって手抜きするとかいうことではないですが、
条件が良ければそれなりのことは求められるものですよね？
介護老人保健施設に勤務しています介護福祉士です。
私は異業種からの転職組ですが、４５歳の時に離職し、ハローワークからのヘルパー2級を取得し、すぐに常勤で｢介護老人保健施設｣に勤務し、実務経験３年を得て｢介護福祉士｣を取得しました。
現在は５４歳ですが、フルタイム（夜勤も含め）で勤務しています。
詳しくはスマホ、パソコンから｢知恵ノート｣を参照して下さい。｢介護・異業種からの転職｣を記載させて頂いてます。私なりの介護業界へ転職を書いてますから、御参考頂ければ幸いです。
・少しだけ書かせて頂きます・
貴方の半分くらいの先輩職員から、タメ口で厳しい指導が有ります。また一般企業とは全く違う世界です。排泄・入浴・食事などの介助が有りますが、排泄介助（尿失禁・便失禁）は大丈夫ですか？
介護の世界は夜勤（毎月×５～６回）をやって一人前と言う風潮が有ります。また夜勤をやらなければ給与も少ないので生活が厳しいと感じます。
御参考頂ければ幸いです!!
私は異業種からの転職組ですが、４５歳の時に離職し、ハローワークからのヘルパー2級を取得し、すぐに常勤で｢介護老人保健施設｣に勤務し、実務経験３年を得て｢介護福祉士｣を取得しました。
現在は５４歳ですが、フルタイム（夜勤も含め）で勤務しています。
詳しくはスマホ、パソコンから｢知恵ノート｣を参照して下さい。｢介護・異業種からの転職｣を記載させて頂いてます。私なりの介護業界へ転職を書いてますから、御参考頂ければ幸いです。
・少しだけ書かせて頂きます・
貴方の半分くらいの先輩職員から、タメ口で厳しい指導が有ります。また一般企業とは全く違う世界です。排泄・入浴・食事などの介助が有りますが、排泄介助（尿失禁・便失禁）は大丈夫ですか？
介護の世界は夜勤（毎月×５～６回）をやって一人前と言う風潮が有ります。また夜勤をやらなければ給与も少ないので生活が厳しいと感じます。
御参考頂ければ幸いです!!
仕事で､ 自分は､精一杯 がんばって ぃるのに、上司に､まわりの人に､くらべて出来ていないと､言われたら、どぅしますか。?
若かったから、よく、わからなかったけれども、それで、会社の方から、退職届けだされて、辞めました。でも、後で､きづいたのですが、［自己退職]に なってぃました。ﾊﾛｰﾜｰｸから、すぐに 失業保険もらえませんでした。あと、まだ、そこの、会社に 残っている 高校の､同期の人や､先輩が､羨ましいし､悔しくて なりません。私は､普通に､障害もなぃし、そんなに、学生の時も､どんくさくなかったのに、そこの会社の工場で､人にくらべてって､どぅしても、おかしくて なりません!おばさんたちも、残ってぃるのに、 なぜ、私だけが、辞める までに、ならなぃと いけないのか、くやしくて なりません!!
いま、貯金も なぃし、生活にも、困っているのも、ありますが。
急に、しかも、寒い冬に､退職届けを､出されました。 生活が､あって、収入が､なぃと 生活 できないのに。 あんまり だと、思います!! 私も､辞めるまえに､もっと、問い積めたら よかったのですが!! どぅしても、悔しいし、まだ、そこの仕事場で､ 働いている人が､羨ましいし､ いや で､なりません。。
若かったから、よく、わからなかったけれども、それで、会社の方から、退職届けだされて、辞めました。でも、後で､きづいたのですが、［自己退職]に なってぃました。ﾊﾛｰﾜｰｸから、すぐに 失業保険もらえませんでした。あと、まだ、そこの、会社に 残っている 高校の､同期の人や､先輩が､羨ましいし､悔しくて なりません。私は､普通に､障害もなぃし、そんなに、学生の時も､どんくさくなかったのに、そこの会社の工場で､人にくらべてって､どぅしても、おかしくて なりません!おばさんたちも、残ってぃるのに、 なぜ、私だけが、辞める までに、ならなぃと いけないのか、くやしくて なりません!!
いま、貯金も なぃし、生活にも、困っているのも、ありますが。
急に、しかも、寒い冬に､退職届けを､出されました。 生活が､あって、収入が､なぃと 生活 できないのに。 あんまり だと、思います!! 私も､辞めるまえに､もっと、問い積めたら よかったのですが!! どぅしても、悔しいし、まだ、そこの仕事場で､ 働いている人が､羨ましいし､ いや で､なりません。。
精一杯がんばっていても結果が出ないと評価されませんよ。精一杯がんばってそれかよって人もいますし。
他人をうらやましがってばかりじゃ、先に進めませんよ。
まずは年齢にふさわしい文を書けるように努力してください。見ず知らずの他人に読ませるのに、「がんばってぃる」「どぅしますか」じゃないですよ。危機感まるで感じません。読点も通常の３倍くらいあって非常に読みにくいです。
この文を「あたしは真剣に書きました。どこがいけないか納得できません」と言えるようであれば、職場でも何がいけなかったのか理解していなかったのは自分だけって可能性大ですね。冷たいことを書くようですけどね。
他人をうらやましがってばかりじゃ、先に進めませんよ。
まずは年齢にふさわしい文を書けるように努力してください。見ず知らずの他人に読ませるのに、「がんばってぃる」「どぅしますか」じゃないですよ。危機感まるで感じません。読点も通常の３倍くらいあって非常に読みにくいです。
この文を「あたしは真剣に書きました。どこがいけないか納得できません」と言えるようであれば、職場でも何がいけなかったのか理解していなかったのは自分だけって可能性大ですね。冷たいことを書くようですけどね。
関連する情報